合规性

对道德和问责制的承诺

伦理和问责制指南ag尊龙凯时中国官网的运作方式,从战略决策到日​​常互动。始终如一地透明地做正确的事对于赚取和维持客户,员工和利益相关者的信任至关重要。ag尊龙凯时中国官网的合规计划是这些价值观实现的一种方式:制定政策,告知培训,加强监督并加强一种在公司各个层面上分担责任的文化。

ag尊龙凯时中国官网的合规框架

为了培养一种道德文化,ag尊龙凯时中国官网建立了一个综合的合规框架,其中包括:

  • 清除政策和过程
    制定和维护强大的政策,概述了ag尊龙凯时中国官网对道德行为的期望以及遵守适用法律和法规的期望。
  • 正在进行的培训和教育
    为ag尊龙凯时中国官网的员工和合作伙伴提供定期培训,以帮助他们将ag尊龙凯时中国官网的价值转化为日常决策和行动。
  • 有效监视和测试
    不断监视ag尊龙凯时中国官网的操作并进行评估以主动识别和解决潜在的合规性问题。
  • 打开通信渠道
    鼓励开放对话并提供安全渠道以报告问题,确保及时且适当地解决问题。

领导力和监督


ag尊龙凯时中国官网的合规计划由一个专门的团队监督,该团队与高级管理层和董事会紧密合作。这种结构确保合规考虑被整合到ag尊龙凯时中国官网的战略决策过程中。

ag尊龙凯时中国官网努力维持一种文化,在该文化中,正直,道德和兼容的行为指导了ag尊龙凯时中国官网所有的行动和事业。每个员工在实现这一目标并满足客户的需求方面扮演着不可或缺的角色,并通过将ag尊龙凯时中国官网的道德规范付诸实践并将ag尊龙凯时中国官网的价值观带入ag尊龙凯时中国官网所做的一切。”
作者
Bruce Karpati 首席合规官

打开频道,值得信赖的过程


ag尊龙凯时中国官网致力于培养一种文化,在这种文化中,可以在不担心报复的情况下提出担忧。ag尊龙凯时中国官网的报告机制包括:

机密报告渠道

员工和利益相关者可以通过ag尊龙凯时中国官网的安全热线或在线门户网站匿名报告问题。

提示调查和解决

所有报告均经过认真对待并进行了彻底调查,并采取了适当的纠正措施。

连续改进


ag尊龙凯时中国官网定期​​审查和更新ag尊龙凯时中国官网的合规计划,以适应不断发展的法规和行业最佳实践。ag尊龙凯时中国官网的目标不仅要达到合规标准,反映ag尊龙凯时中国官网对卓越和道德领导的奉献精神。