尊龙凯时人生就是搏官网深入致力于确保尊龙凯时人生就是搏官网是一家吸引,发展和保留最佳才能的公司。尊龙凯时人生就是搏官网提供培训和经验,以帮助个人发展自己的技能并发挥自己的全部潜力。
尊龙凯时人生就是搏官网热衷于始终学习更多并推动变得更好。 无论尊龙凯时人生就是搏官网职业生涯的哪个阶段,尊龙凯时人生就是搏官网从未完成成长或发现新想法。 尊龙凯时人生就是搏官网与为客户和公司创造出色成果的单一目标合作。
KKR有9个员工资源集团(ERGS),以增强整个公司的协作和社区。其中包括由亚洲太平洋岛民,黑人,拉丁裔和西班牙裔,犹太人,LGBTQ+,退伍军人,妇女,工作父母和残疾经验经验的员工及其盟友领导的团体。 尊龙凯时人生就是搏官网全球超过65%的员工至少隶属于一个ERG。
尊龙凯时人生就是搏官网在协作和创新环境中提供引人入胜的工作,并获得屡获殊荣的好处,以支持工作中的人们和个人生活。
包容性文化
拥抱各种观点
公民身份
支持尊龙凯时人生就是搏官网的社区
健康与健康
投资您的福祉
尊龙凯时人生就是搏官网期望合作的包容性文化,卓越是标准的,它可以增强尊龙凯时人生就是搏官网提供对客户和利益相关者具有持久和积极影响的差异化解决方案的能力。
尊龙凯时人生就是搏官网一直在寻找确保员工积极进取并具有社区意识的方法,包括提供与同事建立关系并以有意义的方式回馈社区的机会。
尊龙凯时人生就是搏官网通过屡获殊荣的福利来投资员工及其家人,从而在整个工作生活中为员工提供支持。例子包括学费补偿,计划生育和生育支持,育儿假,营养支持和竞争性医疗保健计划。
尊龙凯时人生就是搏官网的包容性文化
福布斯的“美国最佳公司”列表中的300家公司中排名第10。
连续7年被公认为人权运动的LGBTQ平等工作场所之一。
由'识别合并和收购’是“私募股权最佳工作场所”之一。
在戴夫·托马斯(Dave Thomas)的收养基金会(Dave Thomas Foundation)的100个最佳收养工作场所列表中认可了过去的10年。
尊龙凯时人生就是搏官网的首尔,上海和纽约*办事处具有LEED金认证。
*纽约办公室是指纽约州纽约市哈德逊码30。