2019 년에 다양한 부서 및 단위의 업무 결과를 효과적으로 평가하고 학교의 고품질 개발을 홍보하기 위해 12 월 31 일, 우리 betman 토토 도서관 강당에서 2019 년 간부 성과 평가 워크 회의를 개최했습니다. 딩 징 (Ding Jing) 회장, 학교 리더십 팀의 일원, 주요 기능 부서 책임자 및 각 2 차 단위의 대학 (부서)의 이사 인 Cui Zhilin 전무 이사가 회의에 참석했습니다. 이 회의는 보조 교장 인 Liang Ming이 의장을 맡았습니다.
회의에서, 우리 betman 토토의 35 개 부서와 단위의 주요 지도자들이 그들의 작업을보고하기 위해 무대에 왔습니다. 성과 보고서는 이사회, 당사자 및 대중 부서, 기능 교육 및 보조 부서 및 2 차 단위와 직접 제휴 한 네 가지 시퀀스로 나뉩니다. 각 부서와 부서를 담당하는 주요 인원은 주로 연간 작업 완료, 연례 작업에서 완료되지 않은 주관적 및 객관적인 요소, 미결제 개인 성과 및 개혁 및 혁신 경험, 내년의 주요 작업 계획의 네 가지 측면에서 자세히보고되었습니다. 기능 부서 평가 실무 그룹과 제 2 차 단위 평가 실무 그룹은 각각 부서장의 보고서와 각 2 단계 단위의 평가 지표에서 얻은 점수를 기반으로 간부 및 개별 부서 및 2 차 단위에 대한 포괄적 인 평가를 수행했습니다.
이 평가 작업은 우리 betman 토토의 전반적인 연례 업무 목표의 실현을 효과적으로 홍보하고, 연례 평가 작업의 제도화, 표준화 및 과학화를 촉진했으며, 다양한 교수진과 직원의 작품 열정과 창의성을 더욱 동원했으며, 전체적인 일을 긍정적 인 일을하는 데 긍정적 인 역할을했으며, 자신을 사랑하는 훌륭한 분위기를 창출하는 데 긍정적 인 역할을했으며, 현실을위한 훌륭한 분위기를 조성하는 데 긍정적 인 역할을했으며, 현실을 향상시키고, 현실을 촉진합니다. betman 토토의 목표.
Ding Jing 회장, Cui Zhilin 전무 이사 및 모든 betman 토토 수준의 지도자가 회의에 참석했습니다
