학교 강화의 재능 강화 전략을 철저히 구현하기 위해 토토 가입 머니 고용 된 의사들이 학교의 인재 정책을 신속하게 이해하고 5 월 23 일 오후에 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하도록 돕고, 우리 학교는 2025 개의 토토 가입 머니운 박사 재능 정책 상담 및 교환 회의를 개최하여 혁신 및 기업가 정신 대학의 로드쇼 홀에서 열렸습니다. 학업 사무소, 과학 연구실 및 인사 사무실 및 토토 가입 머니 고용 된 박사 과정 학생들이 회의에 참석하는 관련 사람이 참석했습니다. 이 회의는 인적 자원 사무소 부국장 Wu Juan이 의장을 맡았습니다.
Wujuan은 학교의 인재 소개 정책을 체계적으로 해석하고, 결제 비용 및 주택 보안과 같은 핵심 혜택을 도입하는 데 중점을두고, 전문가 타이틀 평가 및 임명, 평가 및 평가 메커니즘 및 관리 개발 경로는 토토 가입 머니 고용 된 박사 과정의 성장 목표를 명확하게 설명합니다. 과학 연구부 부국장 인 장 팅 (Zhang Ying)은 과학 연구 상 및 고급 인재 자금 조달 정책에 대한 설명을했으며 의사가 국가 및 지방 프로젝트를 적극적으로 적용하고 학교 자원을 기반으로 한 혁신적인 연구를 수행하도록 장려했습니다. 학업 사무소의 교육 연구 및 교과서 섹션 책임자 인 Zheng Jun은 전문 과정 건설, 교과서 건설, 교과 개혁 프로젝트, 교수 경쟁 등의 전문가 교사의 교수 능력 향상에 대한 학교의 강조를 강조했습니다.
대화식 세션에서 토토 가입 머니 고용 된 박사 과정 학생들은 정책 세부 사항, 과학적 연구 조건, 학제 간 협력 및 자신의 요구에 따라 기타 문제에 대해 적극적으로 질문했습니다. 관련 부서의 책임자는 각각의 부서에 참을성있게 대답하고 개인화 된 질문에 대한 심층 교환을 가졌으며, 서비스 프로세스를 계속 최적화하여 박사 과정에 대한보다 효율적이고 사려 깊은 보증을 제공 할 것이라고 밝혔다. 현장의 분위기는 따뜻했으며 학교 정책에 대한 토토 가입 머니 고용 된 박사 학위와 서양 번역 교육 원인에 뿌리를 내리는 열정을 완전히 보여주었습니다.
Wu Juan은 그녀의 요약 연설에서 학교는 항상 재능을 개발의 핵심 자원으로 간주하고 미래의 정책 시스템을 계속 최적화하여 박사 과정을위한 광범위한 개발 플랫폼을 제공 할 것이라고 말했다. 그녀는 토토 가입 머니운 박사 과정 학생들이 학교의 교육 및 과학 연구 시스템에 적극적으로 통합하고 다양한 부서와의 의사 소통 및 협력을 강화하며 학교 원인의 고품질 개발을 공동으로 홍보하도록 권장했습니다.
이 교환 회의는 토토 가입 머니 고용 된 박사 학위에 대한 정책 지침을 제공 할뿐만 아니라 학교의 "사람들 지향 및 봉사 재능"이라는 개념을 보여줍니다. 앞으로 학교는 인재 서비스 메커니즘을 계속 개선하고, 토토 가입 머니 고용 된 의사들이 과학적 연구 및 혁신, 교육 및 교육에 재능을 보여주고, 강력한 자극을 학교 건설에 주입하도록 도와 줄 것입니다.
