우리 레이싱 토토의 건설 과정을 홍보하기 위해 "일류 대학 및 일류 전공"을 만들고, 레이싱 토토의 부서 수준 건설을 더욱 강화하고, 3 월 25 일 오후, 과학 및 기술 건물의 교사 개발 센터에서 열렸습니다. 교사 개발 센터의 부사장 겸 이사 인 Zhai Zhendong은 회의에 참석했으며 회의는 인사 부서의 부국장 인 Cang Xiangrong이 의장을 맡았습니다. 각 부서의 20 명 이상의 관리 이사 및 비서가 교육에 참여했습니다.
Cang 감독은이 훈련이 특별 강의, 연구 및 토론과 같은 다양한 형태로 수행되었다고 말했다. 이 작업 교환 회의는 훈련 작업의 전주 일뿐입니다. 나는 참여하는 모든 간부들이 훈련 기회를 소중히 여기고 "진실을 말하고 진실을 말할 수있을 정도로 용감하기를 바랍니다. 지속적인 의사 소통과 학습을 통해 업무 능력과 포괄적 인 문해력을 향상시켜 관리 작업에서 스스로 설 수 있으며 모든 작업을보다 효율적으로 완료 할 수 있습니다.
회의에서 각 부서의 행정 간부들은 열정적으로 말하고 일상적인 관리 작업에서 발생하는 문제와 솔루션을 교환하고 논의했습니다. 그 중 경제학 및 관리 레이싱 토토 경제 무역 관리국의 행정 책임자 인 Yu Wen Yongkang은 학생 관리의 집행자가 지식 교육 및 자체 전문가를 지속적으로 강화시켜야 할 필요성을 반영하는 관리 팀 구성에서 포괄적 인 인력의 품질이 낮은 문제를 반영합니다. 학생 관리에 참여할 때는 모든 측면에서 문제를 고려하고 필요한 전문 지식을 이론화하며 완전하고 효과적인 관리 시스템을 구축해야합니다. 부서 리더는 풀뿌리 관리자와 좋은 의사 소통을하고 문제를 일으킬 때 책임을지고 더 인본주의적인 치료를 반영해야합니다. Yihua University의 응용 기술부 관리 책임자 인 Chen Qiping은 전통적인 관리 방법의 지속적인 혁신과 혁신이 행정 관리 업무에 큰 중요하다고 강조했습니다. 부서의 개혁과 권력의 분권화에 직면 한 각 부서는 사람들의 마음을 연합시키고 전반적인 상황을 안정화시키고 대학의 변화와 발전에 적극적으로 적응해야합니다. 또한, 각 부서의 행정 간부들은 교사 및 학생의 당 및 정부의 이데올로기 적 구성, 그리고 명령에 의해 발행 된 중앙 집중식 작업에 대해 다른 의견을 제시했습니다.
Zhai Zhendong, 교사 개발 센터의 부사장 겸 이사는 회의에서 각 부서의 연설에서 각 부서는 경영진 팀 구축, 과학 연구 능력, 지식 수준 및 실질적인 혁신, 그리고 학생의 실제 상황에 근거하여 레이싱 토토의 정책 및 정책 및 정책을 기반으로 관련 작업을 배치하고 배치해야한다고 말했습니다. 사물을 계획하고 책임을지는 주도권. 우리는 레이싱 토토가 "두 번의 일류"라는 건설 목표를 달성하도록 돕기 위해 가능한 한 빨리 고품질 및 고품질 관리 팀을 설립해야합니다.
