3 월 1 일 오후에 새로운 학기에 다양한 betman 토토 작업을 포괄적으로 계획하고 과학적으로 배치하고, 3 월 1 일 오후에, 우리 학교는 2023-2024 학년도의 2 학기 첫 번째 betman 토토 회의를 개최했습니다. 이 회의는 Academic Affairs Office에서 수행했습니다감독Qin Xiaomei 이사, Wu Zhongyuan 부사장, 부사장, 부서장, 총재 부국장/부국장 (betman 토토 감독관), 학생 사무국 장, betman 토토 품질 모니터링 및 평가 부서, 공공 실험실 관리 센터, 학교 감독 그룹, 그리고 Academic Affors의 모든 직원이 회의에 참석했습니다.
회의에서 Qin Xiaomei는 먼저 2023 년에 가르침을 요약했습니다. 그녀는 검토 및 평가 기간 동안 모든 교수진과 직원의 노력을 확인했으며 학교의 전문 건설이 새로운 학기에 새로운 혁신을 달성하기를 희망했으며, betman 토토 개혁은 새로운 벤치 마크를 설정하고 실용적인 betman 토토이 새로운 성과를 달성 할 것입니다. 동시에, Qin 이사는 또한 향후에 논의해야 할 문제를 제기하고, 응용 인재 시스템의 최적화를 더 잘 홍보하고, 교실 betman 토토 개혁을 심화시키고, 실질적인 betman 토토 노력을 높이는 방법과 같은 문제를 제기했습니다. 마지막으로, Qin Xiaomei는 회의에서 2024 년 학년도의 교수 공사의 핵심 지점을 명확하게 배치하고 학기 초에 betman 토토 공사를 준비했습니다.
마지막으로 Wu Zhongyuan은 요약 연설을했습니다. 그는 모든 교수진과 직원이 인재 훈련의 질을 향상시키는 데 중점을 두어야하며, 도덕을 배양하고 사람들을 배양하는 기본적인 과제를 완전히 이행하며, 검토 및 평가 작업을 betman 토토 역량 구축을 효과적으로 강화할 수있는 기회로 취해야한다고 지적했다. 교사, 학생, 교과서, 교실 (노동실) 및 수업 일정의 "5 개"는 학년 초기 단계에서 구현되어야하며, 대학원 졸업 자격의 검토 및 검토를위한 "하나의 사전"계획 및 준비를 구현해야합니다. 동시에, 그는 올해의 주요 과제에 대한 조치와 설명을 수행하여 검토 및 평가의 수정을 촉진하고, 평가 보고서에 대한 의견을 신중하게 연구하고, 대상 솔루션을 의견에 전달하는 데 중점을 두었습니다. 교장 Wu는 인재 betman 토토 과정에서 재능 훈련 모델을 전공에 따라 결정해야한다고 제안했다. 재능을 더 잘 배양하기 위해서는 교실 betman 토토 개혁을 계속 촉진하고 betman 토토 및 betman 토토 개혁과 betman 토토 성취 상을 양육하는 데 중요성을 부여해야합니다.
이 회의는 2023-2024 학년도 2 학기 초에 모든 교수진과 교직원을위한 명확한 업무 목표와 지시를 설정하고 학교 betman 토토 및 betman 토토 및 betman 토토 작업을위한 좋은 시작을 시작했습니다.
Wu Zhongyuan 부사장은 요약 연설을했습니다
Academic Affairs Office의 이사 인 Qin Xiaomei는 회의를 주재하고 2024 학년도에 betman 토토 작업의 핵심 요점을 배치했습니다
